Mental Health
atWork
Ein interaktiver Online-Kurs für Unternehmen.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah und skalierbar für Teams, die mentale Gesundheit leben statt nur darüber reden.
Weil sich Erfolg und Gesundheit nicht widersprechen.
Ein interaktiver Online-Kurs für Unternehmen.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah und skalierbar für Teams, die mentale Gesundheit leben statt nur darüber reden.
Weil sich Erfolg und Gesundheit nicht widersprechen.
The Challenge
Wir geben allen Mitarbeiten die Skills und das Selbstvertrauen an die Hand, neue Wege zu gehen: weg von oberflächlicher Harmonie, hin zu einer Kultur, in der das Team ihr volles Potenzial entfaltet.
29%
aller Mitarbeitenden leiden unter einen psychischen Erkrankung
3x
höheres Kündigungsrisiko bei Stigmatisierung
60%
der Angestellten würden den Arbeitgeber wechseln für ein besseres Mental Health-Angebot
Source: MND, MindShare Partners, The Workforce Institute at UKG
Your Expert
Nora Dietrich ist Psychotherapeutin, Keynote Speakerin und Mitgründerin von Between People.
Als eine der führenden Stimmen für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz in Deutschland bringt sie über zehn Jahre Erfahrung aus der kognitiven Verhaltenstherapie und Organisationsentwicklung mit.
Sie begleitet Unternehmen wie Siemens, Haspa oder die Frankfurter Volksbank dabei, mentale Gesundheit zu einer gelebten Führungskompetenz zu machen – klar, empathisch und praxisnah.
Mentale Gesundheit
verstehen
Erkennen, was mentale Gesundheit im Arbeitsalltag bedeutet – individuell und kulturell.
Frühwarnzeichen
erkennen
Belastung und Stress bei sich und anderen wahrnehmen und angemessen reagieren.
Selbstfürsorge &
Resilienz stärken
Eigene Energie bewusst managen und langfristig gesund leistungsfähig bleiben.
Offen und fürsorglich kommunizieren
Fürsorgliche Gespräche sicher und professionell führen.
Gesunde
Zusammenarbeit fördern
Psychologische Sicherheit schaffen und eine Kultur der Fürsorge leben. ist Psychotherapeutin, Keynote Speakerin und Mitgründerin von Between People.
Wenn Menschen lernen, gut für sich zu sorgen, bleiben sie auch in stressigen Zeiten klar, fokussiert und resilient. Mitarbeitende fühlen sich weniger erschöpft – und können ihre Energie dort einsetzen, wo sie wirklich Wirkung entfalten.
Teams, die einander unterstützen und offen über Belastungen sprechen können, arbeiten vertrauensvoller zusammen. Psychologische Sicherheit schafft Raum für Kreativität, Wirksamkeit und echte Verbindung – auch zwischen Führungskraft und Team.
Eine Kultur, in der mentale Gesundheit selbstverständlich dazugehört, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Leistung. Mit klaren Ritualen und Formaten wird aus einzelnen Maßnahmen ein nachhaltiger Kulturwandel.
Module
01
Mentale Gesundheit im Job: Die Grundlagen
Module
02
Selbstfürsorge und Grenzen
Module
03
Fürsorgliche Gespräche
Module
04
Gesunde Führung
Module
05
Gesunde Teamkultur
Dieser Kurs ist für Organisationen, die:
Führungskräfte befähigen wollen, mentale Gesundheit aktiv zu unterstützen.
Mitarbeitende stärken wollen, gesunde Routinen zu entwickeln.
Teams aufbauen wollen, die Vertrauen und Offenheit leben.
Testimonials
Ich habe ein Führungsteam erlebt, dass "ohnmächtig" in das Training reinging und selbstwirksam wieder rausging! Total faszinierend.
Jessica Harenberg
Head of People & Culture
Bravobike
Der direkte und schnelle Austausch - jederzeit! war überragend. Wir fühlten uns von Beginn an fachlich und menschlich perfekt aufgehoben. Insbesondere die Kombination von hoher fachlicher Expertise und Umsetzungsfähigkeit hat uns voll überzeugt und war einzigartig.
Eva-Maria Wickboldt
People & Culture Lead
Haspa | Hamburger Sparkasse
Es ist mir ein besonderes Anliegen, dir im Anschluss an deine herausragende Keynote im Rahmen der FE&MALE Sports Conference meinen herzlichen Dank auszusprechen. Deine emotionale und inspirierende Präsentation hat nicht nur das Publikum, sondern auch uns als Veranstalter:innen zutiefst beeindruckt. Deine Leidenschaft und dein Engagement, mit sind wahrlich inspirierend.
Sarah Ledermüller
Policy Officer
Sport Austria
Vielen Dank für die inspirierenden Einblicke und Impulse zum Thema „Leading through change“. Deine erfrischende Vortragsweise, professionelle Vorbereitung und Durchführung sowie die praktischen Tipps, haben unserem Unternehmen enormen Mehrwert gebracht.
Jasmin Richter-Kohlmann
Talent Acquisition & Development Manager
ALDI SÜD
Ich bin immer wieder begeistert. Nora schafft es mit einer bewundernswerten Leichtigkeit und Einfachheit komplexe Fragen der Zuhörer mit eneso komplexen psychologischen Modellen zu erklären.
Michael Schneider
Head of Advisory & Risk Innovation
Commerzbank AG
Wir haben eine großartige Erfahrung mit Between People gemacht, die uns in den letzten Monaten bei der Durchführung von Feedback-Trainings für alle Ecosians unterstützt haben. Die Inhalte waren eine perfekte Mischung aus Theorie und praktischen Übungen, wobei besonders auf die individuellen Bedürfnisse jeder Gruppe eingegangen wurde. Ihr habt es hervorragend verstanden, wertvolle Erkenntnisse zu vermitteln und das Thema so zu gestalten, dass sich jeder damit abgeholt fühlt. Wir können eurer Angebot wärmstens allen Unternehmen empfehlen, die auf der Suche nach maßgeschneiderten und hochwertigen Trainings sind.
Elena Sato
Talent Development Consultant and Coach
Ecosia GmbH
Nora war schon mehrfach bei Spotify als Speakerin, sowohl für große als auch kleine Teams. Ihre Expertise in den Bereichen mentale Gesundheit, DEI und im Umgang mit Unsicherheit war für uns von unschätzbarem Wert. Sie hat die beeindruckende Fähigkeit, sofort eine tiefe Verbindung aufzubauen und einen sicheren Raum zu schaffen, der vertrauensvollen Austausch ermöglicht – egal ob Live- oder Remote. Noras Vorträge lassen uns immer weiser, wärmer und stärker verbunden zurück.
Regina Endres
Market Strategy & Operations Lead
Spotify
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